le 23 juin

DIF

Qu’est-ce que c’est DIF ? Ça veut dire le droit individuel à la formation. La formation est un faux ami dans le vocabulaire français. Votre formation est votre éducation à l’école, et votre éducation ce sont vraiment les choses qu’on apprend à la maison, comme la politesse. Le DIF permet aux salariés de se former. Il y a des limitations : il faut travailler à plein-temps et être employé par l’entreprise environ deux ans. On reçoit 20 heures de formation par an et les heures cumulent sur six ans au maximum, soit cent vingt heures au total. Durant sa formation le salarié est payé 50% de son salaire net (son salaire avant les impôts). J’ai lu que les formations les plus demandées sont celles en informatique et en langues.

Les langues… si les adultes en France veulent revenir à l’école pour pratiquer les langues étrangères, ça me dit que les langues sont très importantes dans le monde de commerce. La France est une des plus fortes économies dans le monde. Je sais que les entreprises aux Etats-Unis soutiennent leurs salariés pour revenir à l’université. Je n’ai jamais entendu d’une formation pour apprendre une langue. La commerce ou l’informatique, oui, mais les langues, jamais.

Comment mettre les langues en valeur aux Etats-Unis ? Il y a un besoin : la concurrence mondiale dans le secteur de commerce et aussi l’éducation, l’immigration, le manque d'emplois. Tout le monde aime parler et communiquer. En mettant l’accent sur l’apprentissage des langues, les Etats-Unis peuvent créer les postes, devenir plus compétitif, et former mieux les enfants. Le DIF m’a révélé encore l’importance des langues dans notre vie.